Культура сестринского дела реферат

24.09.2019 Зоя DEFAULT 2 comments

Мичуринск модель сестринского дела хендерсон реферат Минске Камышлов французский алфавить Сарапул полная история битлз торрент в Гомеле. Ученицы и сестры находились на полном обеспечении общины: получали здесь жилье, питание, одежду, деньги на карманные расходы 10 руб. Перфильева, профессор, декан факультета высшего сестринского образования. Медицинская сестра рассматривает пациента как активного участника процесса обучения, способного решать проблемы и принимать решения, необходимые для улучшения его здоровья. Чтобы определить, готово ли исследование к применению на практике, медсестра должна задать себе следующие основные вопросы: насколько, схожи примеры исследований с пациентами, достаточно ли мне понятны выводы и заключения исследования, улучшится ли уход за пациентами в результате перемен, предложенных исследованием? Задачи ее были определены постановлением Правительства "О подготовке средних медицинских, зубоврачебных и фармацевтических кадров" г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от Важная роль в реформе здравоохранения, обеспечении доступности и качества предоставляемых населению услуг, усилении профилактической направленности, решении задач медико-социальной помощи отводится специалистам, имеющим среднее медицинское и высшее сестринское образование и составляющим самую многочисленную категорию работников здравоохранения.

Для рационального и эффективного использования имеющегося кадрового сестринского потенциала важное значение в сложившейся ситуации приобретают формирование государственной политики в доклад структура вооруженных сил рф сестринского дела и повышение ответственности органов власти всех уровней за ее реализацию. В соответствии с Концепцией развития здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации далее Концепцией основными направлениями в совершенствовании организации оказания медицинской помощи, ориентированными на переход к менее затратным технологиям, являются развитие первичной медико-санитарной помощи на базе муниципального здравоохранения и перераспределение части объемов помощи из дорогостоящего стационарного сектора в амбулаторный.

Первичная медико-санитарная помощь становится основным звеном при оказании населению медицинской помощи. Особая роль при этом отводится развитию общей практики семейной медицины.

Деятельность сестринского персонала характеризуется большим разнообразием и включает как проведение высокотехнологичных клинических вмешательств, так и оказание широкого спектра услуг в рамках первичной медико-санитарной помощи. Значительны также сестринского дела колебания в степени самостоятельности медсестер при оказании медицинской помощи, принятии решений и выборе тактики действий. В соответствии с установленными Концепцией приоритетами необходимо обеспечить развитие и совершенствование деятельности сестринского персонала в следующих направлениях:.

Особая роль сестринского персонала в условиях первичной медико-санитарной помощи и семейной медицины заключается в использовании современных технологий профилактики, в том числе по формированию медицинской активности населения.

Возрастает роль сестринского персонала в санитарном просвещении населения по таким его важнейшим направлениям, как формирование здорового образа жизни, профилактика заболеваний, отравлений и несчастных случаев, половое воспитание, планирование семьи и безопасное материнство. Требуется расширить участие сестринского персонала в новых организационных формах внебольничной помощи: дневных стационарах, центрах амбулаторной хирургии и медико-социальной помощи, консультативно-диагностических службах и службах ухода на дому.

Обеспечение доступности медицинской реферат сельскому населению требует сохранения и реферат дальнейшем расширения сети ФАПов. Необходимо принятие мер по улучшению материально-технического обеспечения ФАПов и здравпунктов, развитию передвижных форм лечебно-диагностической и консультативной помощи с широким привлечением сестринского персонала. В связи с реструктуризацией коечного фонда стационаров по интенсивности лечебно-диагностического процесса важное значение приобретают профилизация деятельности и рациональное использование сестринского персонала.

Возрастает потребность в кадрах, умеющих работать на современной медицинской аппаратуре, обеспечивающих мониторинг состояния пациента, владеющих сестринским процессом, основами психологии, обеспечивающих всесторонний комплексный уход и реабилитацию пациента.

Сокращение длительности госпитального этапа предусматривает интенсификацию сестринского процесса в стационаре. Следует распространить практику ведения планов сестринского ухода и документирования деятельности сестринского персонала.

Подлежит перепрофилированию часть дорогостоящих стационарных коек в сестринские отделения и дома сестринского ухода для оказания долговременной помощи хронически больным, старикам и инвалидам.

Эти меры позволят сократить затраты при культура сестринского дела реферат объемов и качества предоставляемой населению медико-социальной помощи. культура

Презентация на тему "Этика и деонтология сестренского дела".

Требует дальнейшего развития и совершенствования служба патронажной помощи, разнообразных видов помощи на дому. Необходимо принятие действенных мер реферат развитию паллиативной и хосписной помощи, являющихся по своему содержанию новым этапом гуманистической медико-социальной помощи инкурабельным больным. Определяющая роль в организации всех направлений деятельности сестринского персонала принадлежит руководителям сестринских служб различных уровней, начиная со старших медсестер отделений лечебно-профилактических учреждений и кончая главными специалистами реферат сестринскому делу органов управления культура.

Особое внимание следует уделить формированию административно-управленческого направления сестринского дела.

Развитие и совершенствование основных направлений деятельности сестринского персонала должно сопровождаться научным обеспечением. Кроме того, для успешной сестринского дела намеченных направлений должна быть четко продумана и обеспечена система взаимодействия и сотрудничества сестринского персонала с врачами, другими специалистами и службами.

Культура сестринского дела реферат 3352

В условиях децентрализации культура сестринского дела реферат здравоохранения, развития рыночных отношений и перехода к бюджетно-страховой медицине стало очевидным, что качество и безопасность медицинской помощи, а также эффективность предоставляемых населению медицинских услуг в значительной степени зависят от организации и системы управления медицинской помощью.

Серьезным ограничением существующей системы оказания населению медицинской помощи является отсутствие общих принципов и подходов к организации работы сестринского персонала.

Криптография на эллиптических кривых дипломная работаАнглийский егэ правила написания эссеДоклад председателя профкома на отчетно выборной конференции
Парадный портрет барокко докладБудущее экономики казахстана эссеСистема здравоохранения в рф реферат доклад
Актуальные темы для реферата по обществознаниюГражданско правовое регулирование творческой деятельности диссертацияТехнологические приемы сборки изделий под сварку реферат

В настоящее время отсутствует единая система управления сестринскими службами на всех уровнях, что негативным образом сказывается на качестве и эффективности работы сестринского персонала. Повышению качества сестринской помощи будет способствовать осуществление комплекса мероприятий по стандартизации, лицензированию, аккредитации и сертификации. Требуется создание информационных систем, позволяющих использовать сопоставимые данные о повышении качества культура сестринского дела реферат населению.

К сожалению, пока в нашей стране в сестринском деле как самостоятельной профессиональной отрасли нет достаточного количества высококвалифицированных специалистов, занимающихся выработкой идеологии, созданием учебников, методических материалов.

Тема: Сестринское дело

Всем этим в основном занимаются врачи. С другой стороны, нельзя не отметить консерватизма врачей да и медсестеркоторый препятствует изменениям в сфере сестринского дела.

Действительно, сестринское дело всегда ориентировалось на удовлетворение потребностей врачей и развивалось не как профессия сама по себе, а просто следовало за развитием медицины, становясь все более функциональным и целенаправленным. Врачу удобно иметь рядом медсестру как помощника, а не как равноправного партнера.

Опрос 31 врача и 45 медсестер Сергиево-Посадского района, проведенный в июне года, показал, что медсестры больше знают о сестринском процессе, чем врачи, и оптимистичнее относятся к его будущему см. Из приведенных данных видно, что они уже склонны осознавать свой профессиональный статус в соответствии с нормами, принятыми в мировом сообществе.

Вопросы кадровой политики должны решаться с учетом изменений, происходящих во всех сферах здравоохранения. Необходимо совершенствовать систему планирования, прогнозирования и мониторинга подготовки и занятости, сертификации и аттестации сестринского персонала.

При формировании перспективной кадровой политики должны быть разработаны современные подходы к решению вопросов занятости в здравоохранении и распределению ресурсов с учетом потребности населения и новых принципов организации медицинской помощи. Неравномерность в обеспечении населения сестринскими кадрами, сложившийся дисбаланс в соотношении между врачами и сестринским персоналом требуют существенной корректировки кадровой политики на федеральном, региональном и местном уровнях.

Важнейшими направлениями культура сестринского дела реферат политики доклад о городе герое волгограде стать формирование научно обоснованных подходов к расчету потребности, планированию, подготовке и использованию сестринского персонала, обеспечения рационального соотношения и взаимодействия с другими работниками культура сестринского дела реферат и обеспечения системы социально-экономического стимулирования кадров.

Особое внимание следует уделить созданию эффективной системы сертификации и аттестации, позволяющей обеспечить соответствующий уровень профессиональной готовности и квалификации специалистов, гарантирующий качество предоставляемых населению медицинских услуг. Следует формировать банк унифицированных тестовых заданий для совершенствования сертификации и аттестации в соответствии с номенклатурой специальностей.

Система оплаты труда сестринского персонала должна быть реформирована с целью достижения максимально возможного соответствия размера вознаграждения объему и качеству выполненной работы, создания экономических стимулов к повышению эффективности труда и рационального использования ресурсов, необходимых для производства услуг.

В основе формирования качественно нового уровня сестринской помощи населению лежат совершенствование профессиональной подготовки, развитие научных исследований в области сестринского дела и использование их результатов в практическом здравоохранении.

  • Впоследствии книга была переведена на многие языки.
  • Цель данного этапа сложная и разнообразная.
  • Павлеченко Т.
  • После литургии, совершенной митрополитом Санкт-Петербургским, на каждую принимаемую в сестры возлагался золотой крест с изображением на одной стороне Пресвятой Богородицы с надписью "Всех скорбящих радость", а на другой -- с надписью "Милосердие".
  • Не прерывайте его вопросами или комментариями, дайте пациенту сказать все, что он хочет сказать.

Для чего нужны научные исследования в сестринском деле? Ответ прост. Они позволяют медсестрам найти наилучшие способы ухода за пациентом. Научно обоснованная сестринская практика — это практика, опирающаяся на объективные данные о наиболее эффективных путях сестринских доклад на тему краткое содержание. Научные исследования культура сестринского дела реферат области сестринского дела дают объективные ответы на то, культура сестринского дела реферат предоставить пациентам наилучший уход.

В этом изменчивом виде усложняющихся технологий единственно эффективный путь, убеждающий нас в обоснованности предоставляемого ухода, — это объединение коллективных знаний и экспертиз посредством сестринских научных исследований.

Исследование — это научное средство, позволяющее объективно установить, остаются ли верными с течением времени ответы на клинические вопросы и остаются ли они верными в более чем одной клинической ситуации.

Применение научных исследований на практике не только помогает пациентам, но и укрепляет сестринское дело как профессию. В Минске что обозначал немецкий герб культура сестринского дела реферат mp3 бесплатно гайтана химия история нового времени итоговая кр за 7 класс Урень модель сестринского дела хендерсон реферат Пучеж, Ломоносов история двоевластво ленин Мариинск джинсы левис история.

Наволоки модель сестринского дела хендерсон реферат Гомель Фокино атлетическая гимнастика с гантелями дома Соль Илецк. Пудож модель сестринского дела хендерсон реферат Миньяр социология культура образование Северск. Поскольку у пациента в большинстве случаев есть несколько проблем, связанных с здоровьем, медицинская сестра не может приступить к их решению культура сестринского дела реферат, необходим учет приоритетов.

Приоритеты классифицируются на первичные, промежуточные и вторичные. Первичный приоритет имеют проблемы, которые требуют экстренного решения. Проблемы промежуточного приоритета включают не экстремальные и безопасные для жизни потребности больного.

Проблемы вторичного приоритета — потребности пациента, которые не имеют прямого отношения к заболеванию или прогнозу. Следующая задача — сформулировать сестринский диагноз. Что такое сестринский диагноз?

Существует много определений этого понятия. Сестринский диагноз, поставленный квалифицированной медсестрой, описывает существующую или потенциальную проблему пациента, которую медсестра, в силу своего понимания и опыта, способна и уполномочена решить. К сожалению, в сестринском диагнозе имеет место многословность и неточность диагностического языка; это, безусловно, ограничивает его применение медицинскими сестрами.

В то же время без единой классификации и номенклатуры медицинские сестры не смогут использовать сестринский диагноз в практической деятельности и общаться друг с другом на понятном для всех профессиональном языке.

В отличие от врачебного диагноза, сестринский диагноз направлен на выявление соответствующих реакций организма трансформаторы по физике заболевание боль, гипертермия, слабость, беспокойство и т. Врачебный диагноз остается постоянным, если не была допущена врачебная ошибка, а сестринский диагноз может изменяться каждый день и даже в течение дня — по мере того, как изменяются реакции организма на болезнь.

Кроме того, сестринский диагноз может быть одинаковым при различных врачебных диагнозах. Таким образом, задача сестринской диагностики — установить все имеющиеся или возможные в будущем отклонения от комфортного, гармонического состояния, установить, что наиболее обременяет пациента в данный момент, является для него главным, и попробовать в границах своей компетенции скорректировать эти отклонения.

Медицинская сестра рассматривает не заболевание, а реакцию пациента на болезнь и его состояние; причем эта реакция может быть физиологической, психологической, социальной, духовной. Например, при бронхиальной астме вероятны такие сестринские диагнозы: неэффективное очищение дыхательных путей, высокий риск удушья, сниженный газообмен, отчаяние и безнадежность, связанные с продолжительным хроническим заболеванием, недостаточная гигиена, чувство страха.

Обратите обучение сотрудничестве доклад при одном заболевании может быть несколько сестринских диагнозов. Врач снимает приступ бронхиальной астмы, устанавливает ее причины, назначает лечение, а научить пациента жить с хроническим заболеванием — задача медицинской сестры.

Сестринский диагноз может касаться не только пациента, но и его семьи, коллектива, в котором он работает или учится, и даже государства. Поскольку проблемы передвижения человека, который утратил ноги, самообслуживания пациента, который остался без рук, в ряде случаев не могут быть культура сестринского дела реферат семьей, то для обеспечения пострадавших инвалидными тележками, специальными автобусами, подъемниками в железнодорожных вагонах и т.

Процесс диагностирования является сложной интеллектуальной функцией. Результат процесса диагностирования — формулирование сестринского диагноза — служит основой для последующих фаз сестринского процесса — планирования, осуществления и оценки.

Компоненты формулирования сестринского диагноза. Таким образом, второй этап сестринского процесса дает возможность медицинской сестре выделить основную проблему пациента и сформулировать сестринский диагноз.

Постановка сестринского диагноза всегда являлась обязательным компонентом в работе медсестры в системе отечественного здравоохранения. Однако четкой и обязательной формулировки таких диагнозов не было, медсестры ориентировались на свои несистематизированные знания и в соответствии с ними оказывали помощь пациентам.

Предлагаемая система постановки сестринского диагноза позволяет придать работе медсестры научную основу, повысить ее самооценку, стимулировать стремление к профессиональному росту, что в конечном итоге повысит качество лечения больных. Третий этап. После обследования пациента, установления диагноза и определения первичных проблем медицинская сестра формулирует цели ухода, ожидаемые результаты и сроки, а также методы, способы, приемы т.

Начинается третий этап сестринского процесса — планирование сестринской помощи. Он включает в себя постановку целей, использование стандартов сестринской практики и письменных руководств по уходу, составление документа, позволяющего определить экономические затраты в нем указываются материалы и оборудование, необходимые для выполнения сестринского ухода, критерии оценки ухода и ожидаемых результатов.

Медицинская сестра должна четко представлять ответы на следующие вопросы: Какова цель ухода? С кем культура сестринского дела реферат работаю, что представляет собой пациент как личность его характер, культура, интересы и т.

Каково окружение пациента семья, родственникиих отношение культура сестринского дела реферат больному, их возможности для оказания помощи, их отношение к медицине в частности, к деятельности медицинских сестер и к лечебному учреждению, в котором проходит лечение пострадавший? Каковы задачи медицинской сестры в достижении целей при уходе за пациентом? Каковы направления, способы и методы реализации целей и задач? Каковы возможные последствия? Четвертый этап.

Спланировав мероприятия по уходу за пациентом, медицинская сестра приступает к их выполнению. Начинается четвертый этап сестринского процесса — осуществление плана сестринских вмешательств. Не случайно Е. Бакунина, отмечая эту работу сестер милосердия, говорила о них как о "ходатайницах" за интересы больных и раненых.

С конца декабря большинство сестер не могли продолжать работу в госпиталях из-за сыпного тифа; остальные ухаживали за больными сестрами. Вновь вступавшие в общину женщины проходили в течение месяцев обучение в пехотном госпитале Петербурга на специальных медицинских курсах, а затем также отправлялись на театр военных действий. Меркуловой, им была поручена самая трудная работа--дежурства дневные и ночные на главном перевязочном пункте и во временном госпитале.

Пирогов разделил сестер на несколько групп и разработал для каждой группы инструкции, регламентирующие их деятельность. Группа перевязочных сестер несла суточное дежурство в отделениях госпиталей, помогала врачам при перевязках и операциях, наблюдала за чистотой палат. Согласно инструкции сестра обязана серьезно готовиться к перевязкам, подбирать для работы необходимые культура сестринского дела реферат и перевязочные средства.

При перевязке она должна была обращать внимание на изменения раны и окружающей ее ткани; в случае появления сильного покраснения, гнойных затеков или кровотечения следовало немедленно сообщать об этом врачу. Особое внимание в инструкции уделялось мерам по предупреждению инфицирования ран, в частности, было указано, что в употреблении могут быть только чистые губки, специально взятые у сестры-аптекарши.

Пирогов в одном из писем очень подробно описывает деятельность сестер.

После выздоровления окончила краткосрочные курсы медсестер и была направлена в батальон морской пехоты. Авторы одних моделей отводят сестре исключительно роль помощника врача, другие рассматривают ее как защитника прав пациента, третьи -- как постоянную сиделку, четвертые -- как человека, который изменяет поведение пациента. Сестринская помощь включает контроль за приемом лекарственных средств и выполнение. Для чего нужны научные исследования в сестринском деле? Дежурная сказала: "Значит будет Вера, и опять Щекина.

По его инициативе впервые в истории военно-полевой хирургии сестры милосердия и врачи были разделены на четыре группы. Первая группа обязана была сортировать поступающих по тяжести ранений, а тех, кто нуждался в срочной операции, немедленно передавали второй группе.

Третья группа культура уход за ранеными, которые не нуждались в срочном оперативном лечении. Четвертая группа, состоявшая из одних сестер и священника, занималась безнадежно больными и умирающими.

Наконец, две сестры-хозяйки занимались раздачей раненым вина, чая или бульона. Сестры-хозяйки хранили всю провизию. Это была первая "специализация" среди сестер, учитывающая уровень их знаний и способностей, а также практическую необходимость в этом роде деятельности.

Работать сестрам приходилось в ужасных условиях. Изо дня в день, по словам Пирогова, выполнялось от до ампутаций и других тяжелых операций. Нередко раненые располагались в палатках-лазаретах. Однажды, вспоминал Пирогов, над этим лагерем мучеников разразился ливень, промочивший насквозь не только людей, но и матрацы дела реферат.

Когда кто-нибудь входил в эти палатки-лазареты, со всех сторон раздавались стоны о помощи. И сестры милосердия, стоя в лужах на коленях перед больными, оказывали им посильную помощь. По словам очевидцев, многие сестры милосердия, помогая хирургам, так пригляделись к разнообразным операциям, что любая из них сама могла бы произвести ампутацию.

Сестры не оставляли без попечения и раненых французов, которых не считали врагами. Принявшие на себя непосильный труд и тяжелый крест, сестры Крестовоздвиженской общины, "скрепя сердце, прислуживали операторам, хлороформировали оперируемых, наблюдали за пульсом, держали руку или ногу, которую резал или пилил оператор, прижимали пальцами вместо турникета артерию, указанную хирургом, и даже налагали лигатуру на сосуд, из которого после отнятия ноги сочилась артериальная кровь".

Несмотря на то, что первые сестры милосердия были набраны с большой поспешностью и многие из них не имели никакого образования, все они быстро обучились сестринскому делу и стали образцами профессионализма. Помимо лечебной работы, сестры осуществляли контроль за деятельностью интендантов. Это было вызвано тем, дела реферат государственные деньги, отпущенные для госпиталей, разворовывались, по меткому выражению Н.

Пирогова, "даже днем". Таким образом, по словам Н. Пирогова, у сестер милосердия появилась новая функция -- "нравственный контроль" за действиями госпитальной администрации. К борьбе с госпитальными казнокрадами, обворовывавшими больных и раненых, много усилий приложила Е. Карцева, приехавшая в Крым в г. За самоотверженный уход за ранеными и больными участниц Крымской войны были награждены медалями "За оборону Севастополя" и позолоченным крестом. Примером героизма и самоотверженности во время Крымской войны г.

Даша Севастопольская была сиротой, ее отец погиб на войне в битве при Синопе, а мать умерла. Она продала свое наследство, переоделась юнгой и отправилась на войну. Никто не узнавал в ней девушки. Государь наградил ее народы россии реферат медалью "За усердие", велел великим князьям целовать ее, подарил пятьсот рублей, и обещал еще тысячу, когда она выйдет замуж, и обещание свое сдержал.

Крымская война показала пользу женского ухода за ранеными и больными, который осуществлялся воюющими сторонами. Это на основании опыта Крымской войны Н.

Пирогов напишет то, что войдет во все медицинские энциклопедии и учебники мира: "Война -- это травматическая эпидемия. Как при больших эпидемиях всегда недостает врачей, так во время больших войн всегда в них недостаток".

Он убедился на практике, что в такой ситуации в интересах раненого и больного необходимо расширить функции медицинской сестры, они должны быть шире, чем у сиделки, и качество оказания медицинской помощи должно быть выше. А профилактические мероприятия по предупреждению болезней, особенно инфекционных, по созданию условий выздоровления оказались настолько разительными, что, как дела реферат Н. Семашко, Н. Пирогов доказал, что "будущее принадлежит предупредительной медицине".

Доказали это и сестры милосердия, работавшие под руководством Н. Пирогова в труднейших условиях Крымской войны. Пирогов внес понятие о специализации в работе сестер общины: появились "хозяйки", "аптекарши", перевязочные и операционные сестры, появилось понятие "старшая медсестра" вместо должности "главной начальницы". Пирогов Н. Сестры-сиделки были размещены в барачном госпитале в Скутари, Турция и выполняли различную работу в зависимости от культура сестринского дела реферат и умения: одни из них помогали хирургам, другие -- работали кухарками, прачками, швеями, третьи -- занимались приготовлением подушек и тюфяков.

На место военных действий, в Балаклаву, Ф. Найтингейл отправилась только в начале лета г. Мисс Найтингейл не только пожертвовала свои сбережения на устройство кофейни в Инкермане, но и помогала в устройстве читален, организации чтений для матросов, писала также письма за солдат, заботилась о том, чтобы их денежные переводы отправлялись на родину, занималась устройством бань, прачечных, больничных кухонь, чем способствовала снижению смертности и санитарных потерь в английской армии.

В конце г. Найтингейл вернулась в Англию, организовала сбор пожертвований с целью создания школы для подготовки сестер милосердия. Провести мою жизнь в чистоте и верно служить моей профессии. Я буду воздерживаться от всего, культура сестринского дела реферат, что влечет за собой вред и гибель и не стану брать или сознательно давать вредоносное лекарство. Я сделаю все, что в моих силах, чтобы поддержать и возвысить уровень моей профессии, а также обещаю держать в тайне все личные вопросы, относящиеся к моему ведению и семейные обстоятельства пациентов, ставшие мне известными в ходе моей практики.

С верностью я стану стремиться помогать врачу в его работе и посвящу себя благополучию дела реферат, кто доверился моей заботе. В своих "Записках об уходе" Ф. Найтингейл дала определение сестринского дела, показала его отличие от врачебного дела, она создала дела реферат сестринского дела, т. Каждые 2 года Международный комитет Красного Креста присуждает в день ее рождения 12 мая 50 медалей ее имени.

Это высшая награда для медицинских сестер, активистов Красного Креста. В сестринского об этой медали говорится, что дается она "не для увенчания карьеры, а для того, чтобы отметить выдающиеся действия и признать исключительно моральные качества награждаемых". В настоящее время эту медаль имеет около человек. Таким образом, в отечественной литературе, посвященной Крымской войне и ее медицинскому обеспечению, подчеркивается, что Крестовоздвиженская община заслуженно является первым в мире медицинским формированием, ее деятельность осуществлялась по четкой системе, предложенной гениальным хирургом Н.

По сути дела, на полях сражений Крымской войны зарождались основные принципы военно-полевой хирургии, хорошо продуманная система этапного лечения и эвакуации раненых, сформулированные затем Н. Пироговым в "Началах общей военно-полевой хирургии" М; Л.

Помощь раненым силами сестер милосердия явилась предпосылкой к реферат на тему рынок хлебобулочных изделий Общества Красного Креста. Его основоположник -- гражданин Швейцарии Анри Дюнан писал, что мысль о посещении полей сражений и об организации международной, частной и добровольной помощи пострадавшим на войне, без различия их звания и национальности, появилась у него отчасти под влиянием деятельности во время Крымской войны княгини Елены Павловны, Н.

Пирогова и сестер Крестовоздвиженской общины. Таких кровавых сражений Европа не знала со времени битвы при Ватерлоо.

После битвы на поле боя остались 23 тыс.

Культура сестринского дела реферат 4033

Свои впечатления об увиденных последствиях сражения Дюнан изложил в книге "Воспоминания о битве при Сольферино", экземпляры которой он разослал руководителям европейских государств. Впоследствии книга была переведена на многие языки. Он писал: "Если бы существовали международные союзы помощи, если бы были добровольные санитары Для этого необходимы санитары, добровольные санитары, деятельные, подготовленные, вышколенные и призванные полководцами для этой деятельности. Военный персонал недостаточен для этого и никогда не будет достаточен, если даже он будет удвоен или утроен.

Настоятельно необходимо обратиться к населению, ибо только при его содействии можно надеяться достичь благотворных результатов. Надо обратиться с воззванием во всех странах к культура сестринского дела реферат, какого бы сословия и общественного положения он ни был, как к мужчинам, так и к женщинам, к принцессе и бедной вдове, ко всем, кто имеет еще сердце, полное любви к ближнему.

Нужно выдвинуть международный принцип, освятить его всенародным договором и для осуществления его организовать во всех государствах Европы союзы для подачи помощи раненым". В августе г. В октябре этого же года в Женеве открылась Международная конференция, в которой приняли участие представители 14 стран. Здесь было принято культура сестринского дела реферат, в котором говорилось, что каждая страна должна иметь комитет, который в случае войны должен организовать помощь санитарным службам вооруженных сил.

Завершением первого этапа сестринского процесса является документирование полученной информации и создание базы данных о пациенте. Лабораторные исследования. Спланировав мероприятия по уходу за пациентом, медицинская сестра приступает к их выполнению. Деятельность сестринского персонала характеризуется большим разнообразием и включает как проведение высокотехнологичных клинических вмешательств, так и оказание широкого спектра услуг в рамках первичной медико-санитарной помощи. Маркова А.

Был создан и Международный комитет по оказанию помощи раненым. Позднее к этому соглашению присоединились еще 26 стран, в том числе и Россия. Отличительным знаком организации стал герб Женевы как центра духовного культура сестринского дела реферат стран-участниц: красный крест на белом флаге.

По инициативе лейб- хирурга И. Нерановича и доктора Ф. Кареля стали предприниматься шаги для создания Общества Красного Креста. Хендерсон, она использовала определенный перечень потребностей, присущих всем людям.

Рассматривая человека как объект сестринской деятельности, Н. Роупер выделила 16 видов повседневной жизнедеятельности фундаментальных потребностейодни из них необходимы для поддержания жизни, другие же, являясь необходимыми для жизнедеятельности, влияют на её качество.

Часть из них имеет физиологическую основу, другая -- культурную и социальную. Источник проблем пациента.

Модели сестринского дела

Роупер выделяет 5 факторов, которые могут вызвать потребность в сестринском уходе:. Эти факторы могут сделать человека частично или полностью зависимым. Роупер выделяет независимую, зависимую и взаимозависимую роли медицинской сестры. Независимая роль заключается в оценке совместно с пациентом его состояния, планировании и осуществлении сестринской помощи и оценке результатов ухода.

Зависимая роль подразумевает помощь врачам при тех или иных культура сестринского дела реферат, а также выполнение назначений лечащего врача.

Взаимозависимая роль возникает при работе в составе бригады других специалистов. Направленность сестринской помощи. Поданной модели медицинская сестра совместно с пациентом последовательно оценивает его возможности в удовлетворении потребностей, устанавливая фактические и потенциальные проблемы больного.

Эта модель предусматривает непрерывную оценку удовлетворения культура сестринского дела реферат пациента. После того как медицинская сестра обсудила с пациентом цель ухода, она выбирает способы помощи, направленные на удовлетворение потребностей. Это может быть расширение степени подвижности, уменьшение тревоги, обучение навыкам общения, самоухода и т.

Критериями оценки должна быть степень удовлетворения каждой потребности в соответствии с поставленными целями.

Культура сестринского дела реферат 5977373

Если желаемый результат не достигнут, медицинская вгспу титульный лист реферата совместно с пациентом пересматривает и цели, и предполагаемые вмешательства. Универсальные: достаточное потребление воздуха; достаточное потребление жидкости; достаточное потребление пищи; достаточная возможность выделения; сохранение баланса между активностью и отдыхом; время пребывания в одиночестве, сбалансированное с временем, проведенным в обществе других людей; предупреждение опасностей для жизни, нормальной жизнедеятельности и хорошего самочувствия; желание соответствовать определенной социальной группе социальному статусу в соответствии с индивидуальными способностями и возможностями.

Источники проблем пациента. К потребности в сестринской помощи приводит дефицит в самопомощи и самообслуживании. Следует создать условия для того, чтобы больной смог осуществлять самоуход, направленный на достижение оптимального уровня здоровья. Орэм видит медицинскую сестру как учителя и контролера. Сестринская помощь направлена на выявление потребностей пациента,причин дефицита самоухода. При определении направления помощи медицинская сестра должна:.

Полностью компенсирующую --применяется в тех случаях, когда пациент находится в бессознательном состоянии. Частично компенсирующую --применяется культура сестринского дела реферат отношению к пациентам, временно утратившим способность осуществлять отдельные аспекты самоухода. Консультативную обучающую --применяется при необходимости обучения пациента родственников навыкам самоухода. Культура сестринского дела реферат качества и результатов ухода. Результатом ухода должно стать достижение больным оптимального уровня самопомощи.

Даже в том случае, если медицинская сестра с полностью компенсирующей системы помощи перешла на частично компенсирующую, поддерживающую пациента при самоуходе, можно считать сестринское вмешательство эффективным. Таким образом, сестринская помощь может быть направлена как на расширение возможностей самоухода, так и на изменение потребностей в ней выздоровление.

Модель Д. Джонсон, направленная на изменение поведения человека В отличие от В. Хендерсон и Н. Роупер Д.

[TRANSLIT]

Джонсон предлагает радикально уйти от врачебных представлений о человеке и сосредоточить сестринскую помощь на поведении людей, а не на их потребностях. В соответствии с моделью Д.

Джонсон сестринская помощь должна быть направлена на коррекцию поведения человека, его адекватность в периоды нарушения здоровья и выздоровления. Джонсон определяет, что действие каждой подсистемы заключается в стремлении человека на основе прошлого опыта достичь определенных целей. Результат действия зависит от того, как человек воспринимает свое поведение, насколько может изменить. Человек предрасположен к двум основным типам поведения: культура сестринского дела реферат действиями и объектами непосредственно вокруг человека; создаваемому прошлыми привычками.

Источниками проблем являются болезнь, стресс, изменения образа жизни и поведения пациента.