Кризисы профессионального становления реферат

20.09.2019 amlido DEFAULT 3 comments

Кардинально перестраиваются социально-профессиональные ценности и отношения, изменяются способы выполнения деятельности, что свидетельствует о переходе специалиста на новую стадию профессионального развития, так как эти изменения приводят к существенному преобразованию и социальной ситуации, и ведущей деятельности, которая характеризуется индивидуальным стилем и элементами творчества. Профессиональное самоопределение подростков. Не всякая личности может самостоятельно найти конструктивный выход из кризиса. Возрастные кризисы детства. Сопоставление индивидуальных и возрастных кризисов у взрослого человека.

Психотехнологии воспитания социально и профессионально значимых качеств Учитывая противоречивость толкования понятия "воспитание", примем в качестве исходного положения, что воспитание - это часть образования, направленная на становление личности.

Возрастные особенности становления личности Психическое развитие как процесс, развертывающийся во времени на протяжении жизненного цикла человека, имеет определенную временную структуру. Ее рассмотрение имеет важное значение для понимания потенциальных возможностей развития.

Особенности переживания личностью кризиса середины жизни О роли психосоциальных кризисов в развитии человека. Специфика кризисов личности в ранней взрослости Специфика подходов возрастной периодизации заключается в соотношении биологического кризисы профессионального становления реферат социального кризисы профессионального становления реферат формировании психики и, как следствии, - в характере самих моментов перехода со стадии на другую. Психологические особенности личности педагога профессиональной школы Устойчивое побуждение к деятельности по избранной профессии, стремление реализовать в ней себя, применить свои знания, способности отражает сформированность профессиональной направленности личности.

Детерминанты профессиональной деформации личности Профессиональная деформация личности — это изменения качеств личности которые появляются под влиянием выполнения профессиональной роли. Профессиональная деятельность человека — одно из ведущих проявлений активной личности. Профессиональная деформация может отличаться своей направленностью, носить положительный или отрицательный характер.

Кризисы профессионального становления Типология кризисов личности и их преодоление.

Психологические особенности переломных моментов профессионального становления и факторы, влияющие на. Краткий анализ интерпретации различных расстройств личности. Проведение психологических тренингов. Факторы, детерминирующие кризисы профессионального развития Влияние жизненных кризисов на эффективность профессиональной деятельности руководителя.

Кризис социально-профессиональной самоактуализации года. Организация социально-экономической взаимопомощи пенсионеров.

Анализ конфликтных ситуаций в кризисных явлениях. Типы конфликтов профессионального развития личности. Пути преодоления конфликтов профессионального самоопределения. Билеты по основам возрастной психологии за весенний семестр года примерный перечень экзаменационных вопросов особенности возрастной психологии Возрастная психология как наука: предмет и разделы.

Проблемы и направления в развитии возрастной психологии. Направленность личности как фактор профессионального самоопределения врача Общая характеристика процесса профессионального самоопределения личности. Анализ закономерностей развития профессиональных способностей, обеспечивающих развитие операциональной стороны деятельности представителей разных профессий на примере врача.

Профессиональное консультирование как метод психологической помощи Развитие психологического профессионального консультирования. Создание первой консультативной службы в США.

Становление профконсультационной деятельности в России. Основные кризисы профессионального становления реферат профконсультационной помощи.

Кризисы профессионального становления личности

Характеристика типов профконсультации. Этапы становления личности профессионала Вузовский период профессионального становления личности, концепции В. Психологические особенности возрастных и личностных кризисов в пожилом возрасте.

Кризисы профессионального становления реферат 332

Генетические и средовые связи между специальными когнитивными способностями у престарелых. Понятие кризиса. Индивидуальные кризисы. История исследования проблемы. Причины, симптомы, этапы и механизмы индивидуальных кризисов. Возрастные кризисы. Особенности кризиса развития.

Кризисы профессионального развития

Различные подходы. Кризисы развития зрелых возрастов. Понятие, сущность и кризисы профессионального становления реферат кризисов. Можно констатировать: идет перестройка профессиональной ситуации развития. Возможные сценарии выхода из кризиса: увольнение, освоение новой специальности в рамках той же профессии, переход на более высокую должность. Одним из продуктивных вариантов снятия кризиса является переход на следующую стадию профессионального становления - стадию мастерства.

Стадия мастерства характеризуется творческим и инновационным уровнем выполнения профессиональной деятельности. Движущим фактором дальнейшего профессионального развития личности становится потребность в самореализации, самоосуществлении.

Кризисы профессионального становления реферат 6986295

Профессиональная самоактуализация личности приводит к неудовлетворенности собой, окружающими людьми. Кризис нереализованных возможностей, или, точнее, кризис социально-профессиональной самоактуализации, - это душевная смута бунт против.

Продуктивный выход из него - новаторство, изобретательство, стремительная карьера, социальная и профессиональная сверхнормативная активность. Деструктивные варианты разрешения кризиса - увольнение, конфликты, профессиональный цинизм, алкоголизм, создание новой семьи, депрессия. Следующий нормативный кризис профессионального развития обусловлен уходом из профессиональной жизни.

[TRANSLIT]

По достижении определенной возрастной границы человек уходит на пенсию. Предпенсионный период. Для многих работников приобретает кризисный характер "это связано с необходимостью усвоения новой социальной роли и поведения. Уход на пенсию означает сужение социально-профессионального поля контактов, снижение финансовых возможностей.

Острота протекания кризиса утраты профессиональной деятельности зависит от характера трудовой деятельности работники реки и озера калининградской области доклад труда переживают его легчесемейного положения и здоровья. Для снятия кризисных явлений оправдано было бы проводить курсы по подготовке к уходу на пенсию, тренинга социально-экономической взаимопомощи, организовывать клубы досуга пенсионеров.

После ухода на пенсию начинается социально-психологическое старение. Оно проявляется в ослаблении интеллектуальных процессов, повышении или снижении эмоциональных переживаний. Снижается темп психической деятельности, появляется настороженность к нововведениям, ко всему новому, наблюдается постоянная погруженность в прошлое и ориентация реферат прошлый опыт. Отмечается также пристрастие к морализированию и осуждению поведения молодежи, четко прослеживается противопоставление своего поколения поколению, идущему на смену.

Эта неудовлетворенность современной жизнью обусловлена укорочением жизненной перспективы, аморфностью профессиональной идентичности, реферат изоляцией и одиночеством.

Назовем это беспокойное и тревожное состояние души кризисом социально-психологической адекватности. Каковы же способы преодоления этого кризиса? Иногда наблюдаются кризисные явления реферат уровне профессиональной компетентности, более высоком, чем требуется для выполнения нормативной работы. Как следствие, возникает состояние профессиональной апатии и пассивности.

Фазы развития кризиса. При анализе кризисов можно выделить три фазы: предкритическую, собственно критическую и посткритическую. В первой фазе происходит обострение противоречия между субъективной и объективной составляющими социальной ситуации развития; в критической фазе это противоречие начинает проявляться в поведении и деятельности; в посткритической - противоречие разрешается путем образования новой социальной ситуации развития.

В кризисах профессионального развития личности указанные фазы могут проявляться следующим образом. Анализ конфликтных ситуаций в кризисных явлениях позволяет выделить следующие типы конфликтов профессионального развития личности :. Кризисы профессионального сопровождается рефлексией, ревизией учебно-профессиональной ситуации, анализом своих возможностей и способностей. Разрешение конфликта приводит кризис в посткритическую фазу.

Следующий нормативный кризис профессионального развития обусловлен уходом из профессиональной жизни. Становления достижении определенной возрастной границы человек уходит на пенсию. Предпенсионный период для многих работников приобретает кризисный характер.

Это связано с необходимостью усвоения новой социальной роли и поведения. Уход на пенсию означает сужение социально-профессиональ-ного поля и контактов, снижение финансовых возможностей. Острота протекания кризиса утраты профессиональной деятельности зависит от характера тру-довой деятельности работники физического труда переживают его легчесемейного положения и здоровья.

Возрастные кризисы детства, отрочества и взрослости. Понятие, сущность и содержание кризисов. К этому времени специалист освоил и продуктивно производительно и качественно выполняет нормативно одобряемую деятельность, определил свой социально-профессиональный статус в иерархии производственных отношений. Идеи развития и периодизация жизни Д. Организация социально-экономической взаимопомощи пенсионеров.

Для снятия кризисных явлений оправданно было бы проводить курсы по подготовке к уходу на пенсию, тренинги социально-экономической взаимопомощи, организовывать клубы досуга пенсионеров. После ухода на пенсию начинается социально-психологическое старение.

Кризисы профессионального становления реферат 349

Оно проявляется в ослаблении интеллектуальных процессов, повышении или снижении эмоциональных переживаний. Снижается темп психической деятельности, появляется настороженность к нововведениям, ко всему новому, наблюдается постоянная погруженность в прошлое и ориентация на прошлый опыт. Отмечается также пристрастие к морализированию и осуждению поведения молодежи, четко прослеживается противопоставление своего поколения поколению, идущему на смену.

Кризисы профессионального становления реферат прожитая жизнь завершается страхом смерти, постоянными жалобами на здоровье, близких родственников, упущенные возможности.

Тгп гражданское общество курсовая работаРеферат по истории феодальная раздробленность на русиМасленица эссе на английском
Взаимосвязь общения и деятельности рефератПодготовка и написание курсовой работыТемы эссе по обществознанию социальная сфера
Реферат история развития эпизоотологииО предоставлении отпуска для защиты диссертацииВзаимодействие человека и природы реферат
Эссе социализация в современном обществеАдаптивные системы управления рефератДоклад на тему цивилизация
Реферат по обществу экономическая сфераПроблемы обеспечения качества проекта курсоваяРеферат по охране труда на тему обучение

Эта неудовлетворен-ность современной жизнью обусловлена укорочением жизненной перспективы, аморфностью профессиональной идентичности, социальной изоляцией и оди-ночеством. Назовем это беспокойное и тревожное состояние души кризисом социально-психологической адекватности.

  • Билеты по основам возрастной психологии за весенний семестр года примерный перечень экзаменационных вопросов особенности возрастной психологии Возрастная психология как наука: предмет и разделы.
  • Понятие о профессиональном самоопределении личности.
  • Кризисы в профессиональном развитии -- явление нормативное.
  • Недовольство собой, своим социально-профессиональным статусом.
  • Анализ конфликтных ситуаций в кризисных явлениях.
  • Отсутствие общепринятых критериев в построении идеалов не создает условий для формирования такой системы ценностных ориентации, которые обеспечивают реальность и обоснованность профессионального выбора.

Каковы же способы преодоления этого кризиса? Психологические исследования последних лет показывают, что пожилые люди могут активно противостоять наступлению беспомощной старости. Кризисы профессионального становления реферат отмечает, что условием преодоления развивающегося кризиса может стать определение областей приложения накопленного опыта, в которых можно получить подтверждение своей полезности, нужности.

Пожилые люди могут, наконец, заняться обобщением своего индивидуального опыта в форме книги воспоминаний, любитель-скими видами декоративно-прикладных ремесел и т. Главное -- насытить жизнь активной деятельностью. В настоящее время актуальным становится обеспечение полноценной социально-профессиональной деятельности пожилых людей2.

Мы рассмотрели основные нормативные кризисы профессионального становления личности. Каждый из них отличается своеобразием профессиональной ситуации развития и индивидуально окрашенными способами выполнения ведущей деятельности. Решающее значение в возникновении кризисов на первых стадиях профессионального становления имеют объективные факторы: смена ведущей деятельности, кардинальное изменение социальной ситуации.

Продуктивное выполнение деятельности приводит к тому, что профессионализм личности перерастает саму деятельность табл. Помимо нормативных кризисов профессиональное становление сопровождается ненормативными, обусловленными жизненными обстоятельствами. Такие события, как вынужденное увольнение, переквалификация, смена места жительства, перерывы в работе, связанные с рождением ребенка, потеря трудоспособности вызывают сильные эмоциональные переживания и часто приобретают отчетливо выраженный кризисный характер.

К эффективным психотехнологиям преодоления кризисов профессионального становления относятся психопрофилактика кризисов, диагностика социально.

Секреты психологии. Кризисы возраста. Чем опасны и какие? Психолог Наталья Кучеренко. Лекция № 31.

Формирование профессиональных намерений и их реализация. Случайные судьбоносные моменты жизнедеятельности. Неудовлетворенность профессиональным образованием и профессиональной подготовкой. Изменение социально-экономических условий жизнедеятельности.