Корпоративная и социальная ответственность реферат

24.09.2019 salcarlcala DEFAULT 1 comments

Если в течение 5 минут не придет письмо, пожалуйста, повторите заявку. Корпоративный фонд — фонд, создаваемый компанией корпорацией в целях реализации ее социальной деятельности. Социальный менеджмент Рынок социальных услуг: сущность, особенности, классификация. Курсовая работа Теория по маркетингу. Социальная ответственность бизнеса носит многоуровневый характер. ООН сформулировала десять принципов Глобального договора, обращенные к предпринимательскому сообществу. Отличительными особенностями программ социальной активности являются добровольность их проведения, системных характер и связанность с миссией и стратегией развития компании.

  • Понятие и сущность социальной ответственности предприятия.
  • Сущность и понятие корпоративной социальной ответственности.
  • Одна из главных задач Договора - включение принципов и, следовательно, методов социальной ответственности бизнеса в стратегию корпоративного управления, процессы принятия решений, цепочки создания ценностей компаний.
  • Приоритеты социальной политики компании — это зафиксированные в документальном виде основные направления реализации социальных программ компании.
  • Ситуация в области развития социальной политики российских компаний.
  • Содействие охране окружающей среды.

Взаимодействие с местным сообществом и местной властью. Готовность участвовать в кризисных ситуациях. Ответственность перед потребителями товаров и услуг выпуск качественных товаров. Составим бюджет на внедрение системы корпоративной социальной ответственности для строительной фирмы, численностью 20 человек.

Бюджет на внедрение системы корпоративной социальной ответственности Составляющие корпоративной социальной ответственностиНеобходимые расходыДокументация, регламентирующая политику социальной ответственности, и публикация этой информацииОплата работы консультантов, расходы на публикацию внутренней и внешней информации, канцелярские расходы.

Информирование и обучение сотрудников.

Корпоративная и социальная ответственность реферат 8523

Оплата обучения сотрудников и повышения квалификации, канцелярские расходы, командировочные расходы, тренинги для персонала. Минимизация вредного воздействия на окружающую среду, модернизация оборудования. Обеспечение социальной защиты работниковОплата труда сотрудников, пособия по временной нетрудоспособности ,премирование, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком.

Спонсорство и корпоративная благотворительностьДенежные пожертвования детским домам, стипендии для активных студентов-отличников в строительной отрасли. Внутренняя социальная ответственность бизнеса Социальный пакет - это часть компенсационного пакета в виде дополнительных социальных льгот и выплат работникам, сверх предусмотренных законодательством. Социальный пакет - это вознаграждение за труд, которое получает работник компании помимо зарплаты. Стоимость социального пакета может составлять от трети до половины величины корпоративная и социальная ответственность реферат.

При этом каждая компания предлагает свой список корпоративная и социальная ответственность реферат одни ограничиваются выполнением положений трудового законодательства, оплачивая сотрудникам больничные и отпуска; другие - включают в пакет бесплатные обеды, медицинские страховки, транспортные расходы и т. Социальный пакет - это набор специальных льгот, которые организация предоставляет своим работникам.

Это может быть оплата питания, обучения, проезда, медицинских услуг, иногда проживания. Поддержка социально незащищенных граждан. Особенности концепции корпоративной социальной ответственности ОАО "Аэрофлот". Социальные программы для сотрудников компании.

Стабильность и устойчивость развития компании в долгосрочной перспективе. Если в течение 5 минут не придет письмо, пожалуйста, повторите заявку. Экологическое производство - производство, построенное на приоритетах обеспечения жизнедеятельности человека через обогащение природы.

Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект. Стратегии социальной ответственности в маркетинге. Методы экономического стимулирования сбора и переработки отходов. Ответственность предпринимателей за сбор и переработку своей продукции.

Изучение эволюции концепций социальной ответственности бизнеса. Понятие и сущность социальной ответственности предприятия. Мотивы социальной ответственности бизнеса. Управление корпоративными социальными программами состоит из этапов. Проведение программ обучения в области социальной ответственности.

3151782

Курбатова, М. Рост производительности труда в компании. Улучшение имиджа компании, рост репутации. Реклама товара или услуги.

Освещение деятельности компании в СМИ. Стабильность и устойчивость развития компании в долгосрочной перспективе. Сохранение социальной стабильности в обществе в целом.

Налоговые льготы. Направления деятельности, виды социальных программ. Направления социальных программ: Добросовестная деловая практика — это направление социальных программ компании, которое имеет целью содействовать принятию и распространению добросовестной деловой практики между поставщиками, бизнес-партнерами и клиентами компании.

Инструменты реализации социальных программ: 1. Выделим основные преимущества КСО для развития бизнеса: Увеличивается прибыль, возрастают темпы роста.

Сколько стоит написать твою работу?

Повышаются производительность и качество продукта услуги. Сокращаются претензии со стороны регулирующих органов.

Улучшается управление рисками. Возрастает конкурентоспособность.

Корпоративная и социальная ответственность реферат 7102

Основные принципы внедрения КСО в маркетинговые стратегии: Делать то, что говорите. Похожие рефераты:. Технология формирования имиджа В условиях жесткой конкурентной борьбы пристального внимания заслуживает любая представительская и публичная деятельность, поэтому, работа над безупречностью имиджа, является фактором, обеспечивающим интенсивное процветание.

Управление кадрами. Формирование социального пакета Социальная политика фирмы как сфера деятельности: структура и методы управления кадрами, перечень и форма льгот и выплат, контроль мотивационной и финансовой эффективности; анализ формирования социального пакета на примере предприятия РПУП "Торгмаш".

Реферат основные черты философии нового времениМузыкальные рецензии как писать
Реферат на тему детство опаленное войнойТипы и формы брака реферат
Доклад по теореме фалесаКорпоративная и социальная ответственность реферат
Односоставные предложения контрольная работаОтчет по практике в дорожной лаборатории

Управление социальным развитием организации Глобализация экономики. Обострение рыночной конкуренции.

Информирование и обучение сотрудников. Социальные программы для сотрудников компании.

Быстрые изменения и нововведения в обществе и экономике. Технологии, основанные на новых знаниях, опыте, интеллекте. Информация как фактор развития общества. Социальная ответственность бизнеса. Механизм формирования корпоративной культуры Корпоративная культура - это система материальных и духовных ценностей, проявлений, взаимодействующих между собой, присущих данной компании, отражающих ее индивидуальность и восприятие себя и других в социальной и вещественной среде.

Инструменты развития социальной ответственности организации Социальная ответственность и ее правовые аспекты.

625023

Сущность международных документов, обеспечивающих соблюдение прав человека. Схемы эффективной организации социально направленной деятельности компании. Примеры стандартов в области социальной отчетности. Корпоративная стратегия Определение сущности, роли и изучение особенностей корпоративной стратегии предприятия. Цели, принципы разработки и реализации. Уровни и ценность стратегического управления. Устранение непоследовательности в поведении, действиях и принятии решений.

Социальная ответственность и этика менеджмента Основные понятия этики и социальной ответственности в современном представлении. Факторы социально-этических аспектов деятельности организаций. Классификация фундаментальных принципов бизнеса. Корпоративный кодекс — это формальное изложение ценностей и принципов деловых отношений компаний.

Корпоративная социальная ответственность

В кодексе содержаться заявленные минимальные стандарты и поручительство компаний их соблюдать, а так же требовать соблюдения этих стандартов от своих поставщиков, подрядчиков, субподрядчиков и лицензиатов. Кодекс не является законом, поэтому обязательный характер носит только для тех, кто обязался их соблюдать.

Корпоративная социальная ответственность - SoftTeco, IBA Group и EPAM Systems

Миссия социально ответственной компании — это официально сформулированная позиция компании в отношении своей социальной политики. Приоритеты социальной политики компании — это зафиксированные в документальном виде основные направления реализации социальных программ компании. Социальные программы — добровольно осуществляемая компанией деятельность по охране природы, развитию персонала, созданию благоприятных условий труда, поддержке местного сообщества, благотворительная деятельность и добросовестная деловая практика.

При этом главным критерием является соответствие программ целям и стратегии развития бизнеса. Социальная активность компании выражается в проведении разнообразных социальных программ как внутренней, так и внешней направленности. Отличительными особенностями программ социальной активности являются добровольность их проведения, системных характер и связанность с миссией и стратегией развития компании.